Una raccolta punti progettata per coinvolgere in modo più ampio la rete di clienti e professionisti che collaborano quotidianamente con l’azienda campana. È questo il nuovo progetto Caterwin.
Nel settore del serramento, il rapporto con il cliente non si costruisce soltanto attraverso il prodotto, ma anche tramite servizio, continuità, supporto e visione condivisa. È da questa impostazione che nasce il nuovo progetto Caterwin per il 2026:
Una raccolta punti
L’obiettivo è superare i tradizionali sistemi di incentivazione riservati a una fascia limitata di utenti, introducendo invece un modello più inclusivo e accessibile, capace di premiare concretamente il rapporto costruito nel tempo con serramentisti, artigiani e imprese del comparto. La raccolta punti sarà attiva per tutto il 2026, da gennaio a dicembre, e si distinguerà per un funzionamento volutamente semplice: nessuna procedura complessa di adesione, perché l’ingresso nel programma avverrà automaticamente con il primo acquisto. Una scelta che riflette la filosofia aziendale di Caterwin, realtà specializzata nella distribuzione di profili in PVC, ferramenta perimetrale, macchinari e accessori per il settore dei serramenti.
Un catalogo premi costruito attorno al professionista
Particolare attenzione è stata dedicata alla realizzazione del catalogo premi, sviluppato per rispondere alle esigenze concrete dei professionisti del settore. Le categorie selezionate spaziano dagli articoli professionali ai prodotti per la casa, fino ai dispositivi tecnologici e alle soluzioni dedicate al tempo libero. Tra i premi di maggiore richiamo compare anche un viaggio, scelto come simbolo di esperienza, crescita personale e gratificazione: un elemento che rappresenta bene l’idea di fidelizzazione evoluta che l’azienda intende portare avanti.
Non solo acquisti: formazione e servizi digitali
Uno degli aspetti più interessanti del progetto riguarda la possibilità di accumulare punti extra attraverso attività che vanno oltre il semplice acquisto. Tra queste rientra l’iscrizione alla CaterwinApp, la piattaforma digitale sviluppata dall’azienda per semplificare la gestione di ordini, preventivi e richieste tecniche nel lavoro quotidiano del serramentista. Accanto alla componente digitale, trova spazio anche la formazione. Attraverso Caterwin Coaching – l’Academy aziendale dedicata ai professionisti del serramento – i clienti potranno ottenere punti aggiuntivi partecipando ai corsi formativi organizzati dall’azienda. Un approccio che conferma la volontà di Caterwin di investire non soltanto nella vendita, ma anche nella crescita tecnica e imprenditoriale dei propri partner.
Promozioni mensili e bonus crescita
Il sistema prevede inoltre promozioni mensili dedicate a specifici prodotti, che consentiranno di ottenere punti bonus aggiuntivi oltre ai vantaggi economici legati alle offerte. A questo si aggiunge il “bonus crescita”, pensato per valorizzare la continuità del rapporto con i clienti storici. Nel caso in cui il fatturato 2026 superi del 20% quello del 2025, verranno assegnati 20 punti extra sul totale finale. Un meccanismo che punta a rafforzare il concetto di crescita condivisa tra azienda e cliente, in un momento in cui il mercato del serramento richiede sempre più stabilità, organizzazione e collaborazione di lungo periodo.
Una strategia relazionale
Più che una semplice operazione promozionale, la nuova raccolta punti Caterwin si presenta come una strategia relazionale costruita attorno alla fidelizzazione del professionista. Un progetto che conferma la direzione intrapresa dall’azienda negli ultimi anni: affiancare alla distribuzione di prodotti e tecnologie anche strumenti di supporto, formazione e valorizzazione del cliente, con l’obiettivo di consolidare una rete professionale sempre più strutturata e competitiva. Per maggiori informazioni sul regolamento e sul catalogo premi, è possibile consultare la sezione dedicata sul sito ufficiale di Caterwin.
Michele Celeghin
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