Agostini Group, azienda di Quarto d’Altino, VE, che produce e vende serramenti, ricerca un funzionario e alcuni promoter tecnico-commerciali per sviluppare le proprie vendite nell’area Nord.
Agostini Group, azienda che produce e vende serramenti, e che quest’anno compie i 60 anni di attività, ricerca alcune figure tecnico-commerciali per sviluppare il mercato nell’Area Nord del paese. Ecco le due richieste.
Agostini Group srl ricerca Funzionario Tecnico-Commerciale
E’ una persona tenace e con una forte autonomia gestionale per rivestire la figura di Funzionario Tecnico-Commerciale nello Store Agostini Group di Lissone. La figura risponderà direttamente all’Area Manager.
Mansioni e responsabilità:
-assicurare, per l’area affidata, il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti
-supportare l’azienda nella definizione e nell’implementazione delle strategie commerciali
-supportare l’azienda nell’attività di analisi e monitoraggio del mercato
-sviluppare e ampliare il portafoglio clienti, in particolare rivenditori/show room di porte e serramenti e professionisti del settore (studi di architettura)
-fidelizzazione di clienti già acquisiti tramite pianificazione delle strategie commerciali più adeguate, prevalentemente in termini di conquista di top prospect e di ottimale negoziazione delle condizioni di vendita
-definizione di offerte e preventivi rispecchianti le politiche commerciali e gli obiettivi aziendali
-presidio diretto su tutto il processo, dalla verifica dell’ordine con le funzioni coinvolte in termini esecutivi fino alla gestione del credito
-responsabilità del raggiungimento del budget dell’area geografica assegnata, con reportistica settimanale e puntuale definizione, in caso di scostamenti rispetto al budget, di correttivi e strategie di penetrazione del mercato
Requisiti:
-diploma di geometra o laurea in architettura o ingegneria
-buona esperienza nel ruolo commerciale, di almeno 3/5 anni, meglio se maturata in aziende appartenenti al settore di riferimento (serramenti)
-conoscenza del mercato della distribuzione dei serramenti (showroom, rivenditori, studi di progettazione)
-disponibilità a trasferte giornaliere nell’area assegnata
-buone abilità relazionali, orientamento al cliente e al risultato
-capacità di team building
-capacità di negoziazione, flessibilità e approccio proattivo
-padronanza del pacchetto Office e di utilizzo di software di gestione preventivi
-preferibilmente under 35
Inquadramento
L’inquadramento professionale ed economico sarà commisurato in base all’esperienza e alle competenze acquisite. È prevista l’assunzione a tempo indeterminato.
-Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
-Orario: dal lunedì al venerdì
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Agostini Group srl ricerca promoter tecnico-commerciale.
I candidati entreranno a far parte del team Commerciale Area Nord Ovest Lombardia – Piemonte – Emilia e seguiranno le seguenti
Attività:
-Assistenza e consulenza tecnica presso studi di architettura, ingegneria e tecnici progettisti
-Attività di promozione e informazione tecnica presso i punti vendita dei distributori
-Collaborazione con i funzionari e gli agenti commerciali per il rilascio dell’offerta tecnica
-Partecipazione a fiere e ad altri eventi del settore serramenti, edilizia e arredo
Obiettivi
-aumentare la brand awareness, diventando un brand ambassador e ampliando la visibilità del marchio in -nuove aree del nord ovest
-presidiare i rivenditori e gli show room attuali e prospect nell’area di competenza tramite visite -periodiche pianificate sulla base delle politiche commerciali e di marketing (copertura, frequenza…) al fine di promuovere i prodotti, valorizzare l’immagine aziendale
-monitorare il mercato di riferimento, rilevare prezzi, iniziative e lanci dei competitors, analizzare le tendenze di mercato con l’obiettivo di trasferire al management informazioni di marketing intelligence di territorio circa i competitors e l’efficacia delle iniziative
-operare in sinergia con gli altri ruoli aziendali presenti sul territorio e di sede attraverso lo scambio di informazioni utili a promuovere l’immagine e la performance aziendale
Requisiti Minimi Richiesti
Si ricerca una figura con 2/3 anni di esperienza in settori analoghi, preferibilmente under 35
Laurea in Architettura, Ingegneria, diploma tecnico in ambito geometri, edile o affini;
-Conoscenza del disegno tecnico e capacità di lettura di disegni in Auto Cad
-Spiccate doti comunicative, proattivo, intraprendente e capacità di lavorare in autonomia
-Buona conoscenza del pacchetto Office
-Disponibilità a trasferte nell’area di competenza
Inquadramento
Caratteristiche dell’offerta:
-Inserimento diretto in azienda
-È previsto un periodo di affiancamento iniziale con personale dell’azienda
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ma la candidatura femminile avrà carattere preferenziale
-Sede di lavoro: Lissone, area operativa sul territorio Nord Ovest (Lombardia, Piemonte, Liguria)
-Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinato
-Orario: Dal lunedì al venerdì
